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诸城市召开年轻干部座谈会

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发表于 2021-1-25 08:10:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 山东潍坊 来自 山东潍坊
1月22日下午,诸城市举行年轻干部座谈会,市委常委、组织部部长崔欣出席会议并讲话。
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座谈会上,“92后”年轻干部结合各自一年来的工作实践,逐人交流了体会和认识。在详细了解年轻干部工作中遇到的疑难问题、前后变化等方面后,崔欣指出,诸城市委对年轻干部培养和选拔工作高度重视,加强年轻干部队伍建设,就是要建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。
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要做必须对党忠诚的优秀年轻干部。要体现在敢于担当、勇挑重担的思想和实际行动上,做关键时刻靠得住、冲得上的干部。要把坚决服从组织安排、认真履行职责、做到表里如一,作为检验一个干部是否对党忠诚最直接的标准。

要做练就过硬本领的优秀年轻干部。要加强学习、积累经验、增长才干,自觉向实践学习、拜人民为师。要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行。要坚定信念,把组织交付的工作当作一种责任,遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住,专心致志做好本职工作。
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要做诚实守信的优秀年轻干部。要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。要牢记“堤溃蚁孔,气泄针芒”的古训,慎独慎初慎微慎欲,经受住权力、金钱等考验。要坚守初心,强化自我修炼,做到有原则、有底线、有规矩。

要做注重实践锻炼的优秀年轻干部。要抓住在镇街基层岗位工作的机会,把一线实践作为最好的课堂,敢于解难事、勇于破难题,做到经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要从现在起严格要求自我,锻炼培养谦虚谨慎、爱岗敬业、脚踏实地、认真负责、勇于创新的思想和工作作风,为深入推进更强动能、更高品质、更大活力的“三区一城”建设,不断开创全市高质量发展新局面贡献力量。
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据统计,2017年以来,诸城市公开选拔“87后”、“92后”年轻干部共45名,已全部安排到镇街一线工作岗位进行历练。
发表于 2021-2-24 19:56:14 来自手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国 来自 中国
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