潍坊工商职业学院要招聘教师了！

诸城百姓网 · 发表于 2017-2-11 09:14:48

根据潍坊工商职业学院教育教学发展的需要， 2017年拟引进高层次人才5人，公开招聘教师30人，专职辅导员5人。有关具体事项如下：

一、招聘计划

（一）高层次人才5人：国内外著名学者、特殊人才，在机械、电子、汽车、经济管理、信息技术、服装、食品等专业领域具有教授职称的人才。

（二）教师30人：研究生学历，其中事业编制5人，聘用制教师25人。

1、博士研究生5人：

2、硕士研究生25人：

注：事业编指山东省2017年事业单位招聘计划中潍坊市经济学校招聘计划。

（三）专职辅导员5人，研究生学历。

二、招聘待遇及应聘条件：

（一）待遇

1.高层次人才

国内外著名学者、特殊人才以及具有教授职称的人才，学院提供配套设施齐全的住房一套，工资待遇面议。

2．专任教师、专职辅导员

学院提供周转住房，工资按相同条件不低于公办学校在编教师工资标准执行，学校负责办理人事代理，按国家有关标准给予缴纳事业单位养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。

（二）应聘条件

符合学院专业发展需要和招聘岗位计划要求，身体健康。

教授年龄要求为60周岁以下，博士研究生年龄要求为40周岁以下，硕士研究生年龄要求为30周岁以下（年龄的计算截止到通知来学校考核的日期）。

学位证及毕业证双证齐全（第一学历均应为全日制普通高校本科学历并同时取得学士学位）。本科与硕士、博士研究生阶段所学专业一致或相近。

专职辅导员须中共党员，担任过主要学生干部或有兼职辅导员工作经历，品学兼优、遵纪守法，未受过任何纪律处分。思政教育类毕业生优先录用。

（三）其他

教授、博士的首个服务期为5年，硕士研究生首个服务期为3年。

博士、硕士研究生根据需要担任或兼任学生管理工作。

三、报名和资格审查

（一）报名

1.报名日期时间

日期：2017年2月20日至4月30日。

2.报名方式

①、网络报名：报考人员如实填写《潍坊工商职业学院招聘人员报名登记表》。并将该《报名表》发送至电子邮箱：wfgszyxyrsc@163.com进行网络报名。

网络报名时间：自简章发布之日起至2017年4月30日。

②、现场确认：网络报名后，须经现场确认并通过资格审查后，报名方可有效。网络报名如有弄虚作假行为，一经查实，取消其报名资格。也可现场直接报名。
现场确认时间及地点:另行通知。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

报名人员须在现场报名时提交本人相关证明材料。包括个人简历；个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件，职称资格以及聘用证书原件、复印件，以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件；海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

四、招聘考试

招聘考核以面试、试讲、实践操作和学术成果评价等方式的方法进行。

面试、试讲按百分制计算，重点考核岗位特点和专业要求。实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。学院公开招聘领导小组办公室负责组织对拟聘人员的考核。

面试、试讲结束后，按面试和考核成绩各占50%的比例计算总成绩，再结合实践操作和学术成果评价结果，确定拟聘人员。

五、体检

拟聘人员的体检在二级甲等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

六、聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消应聘人员资格。公示5日无异议的拟聘用人员，由学院提出聘用意见，和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、纪律与监督

公开招聘实行回避制度。凡与潍坊工商职业学院教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，必须在报名表上注明上述教职员工姓名及职务，便于学院安排该类人员回避。如未填写但经查实确有上述有关人员存在的，视为作弊，取消该应聘人员资格。

应聘人员出现下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即清退：

1、伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的；

2、在考试、考核过程中作弊的；

3、以其他不正当手段获取聘用资格的。

八、报名地点与联系方式

报名地点：潍坊工商职业学院国际交流中心322房间组织人事处

地址：山东省诸城市凤凰路5600号

联系方式：13335269611 15949788178　

联系人：王老师

电子邮箱：wfgszyxyrsc@163.com

附件：

潍坊工商职业学院教师招聘报名登记表.doc (32 KB, 下载次数: 523)

中国山东 · 发表于 2017-2-11 11:12:02

114477 · 发表于 2017-2-11 11:20:24

郑雅萍 · 发表于 2017-2-11 11:49:47

王立杰 · 发表于 2017-2-11 14:42:50

99fwg · 发表于 2017-2-12 00:12:04

引进人才，关键得有栓心留人的环境，也没有说说工资待遇等核心问题…

114477 · 发表于 2017-2-12 14:05:28

王永乐 · 发表于 2017-2-13 19:04:06

潍坊工商职业学院要招聘教师了！

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