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发表于 2012-10-24 10:15:50
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来自： 山东潍坊 来自 山东潍坊
近日，哈尔滨市首次面向社会公开招聘事业编制环卫工，尽管此次计划招聘的457名环卫系统员工全部为工勤技能岗位，却吸引了11539人报名，最终报名成功的7186人中，近半为本科学历，并且还有29名硕士。 专家称如此用人实属浪费人才，然而也不得不承认事业编的“铁饭碗”属性。网友则对这一现象进行了冷嘲热讽，称这些大学生“除了事业编，就不能有点追求吗？”
真正目的原来是：有事业编制 可落户哈市 3年一线锻炼后进入管理岗位
据称，此次公开招聘环卫工待遇相当优厚：
对新进人员均按照财政拨款事业单位工勤人员管理，使用事业编制；工资及社会保险等均按现行事业单位工勤岗位标准执行，在此基础上可按照工作量和完成质量考核，实行绩效工资，搞活分配机制，体现多劳多得；对具有统招大专及以上学历的高校毕业生可保留原档案及身份不变；对在本岗位工作连续3年年度考核优秀的新进人员，且在单位有岗位空缺、符合本单位《事业单位岗位设置方案》要求、具备转岗条件的前提下，可按照聘任工作程序，经上级人社部门核准优先转为本单位管理或专业技术岗位；对新进外地人员可落为哈尔滨市城区户口。
对于大学生毕业后去扫大街是否浪费人才的问题，昨天（23日），哈尔滨城管局环卫办环境科科长李一在接受记者采访时作出回应。他表示，我们的环卫事业要向前发展，也需要年轻的新鲜血液注入。而且他们也不会一直在一线工作，有一部分好好干的人以后肯定要进入管理岗位的。要进入管理队伍，得经过在一线工作的锻炼。
“这是为了改变环卫工人年龄结构，提高从业人员的素质，哈尔滨市政府所做的决定。一直以来，环卫工人存在年龄过大、文化程度不高的情况，我们希望招聘人员充实到工作一线，要求他们在一线工作岗位工作3年以上，而且连续3年年度考核优秀，如果单位需要，可以转为管理岗位，以形成良性循环。”李一说，“如果以后我们的城管局局长从这次招聘来的，那也是正常的。”
他强调说，肯定有一部分人是冲着事业编制来的，可能扫大街一两个月后就不干了，下一步我们将有措施防止人员流失的情况。来了就必须在一线至少干3年，绝对不允许走走样子，便马上转到管理岗位。
对于应聘的火爆，李一表示有些意外，他说：“我们以为有一两千人应聘就可以了，没想到一万多人报名。”
网友一针见血： 搞的不是卫生，是编制
马成敏best：搞的不是卫生，是编制。
写依花：从小爸爸妈妈就教育我们，好好学习，否则将来就只能扫马路。我们错了，想扫个马路太难了！
萧山金阿根：为了追求事业编而埋没人才，实在可悲。
ULINNI：说到底这只是个跳板而已。你看吧，不出两年没一个还在从事环卫工作。
Yetta不是胡萝卜素：难道国家的人才饱和了？硕士都不去研究学术了。
iwangming：悲催的时代，你妈白把你供上大学了，除了事业编，就不能有点追求吗？
零度众泩：研究生当环卫工比文盲扫得干净？
小天狼星：此举必将提升中国环卫工人的“整体水平”。
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